Des activités, un personnel… et une réussite d’envergure nationale

Protein Industries Canada a grandi en même temps que le secteur des aliments et ingrédients d’origine végétale du pays au cours des quatre dernières années. La petite équipe cantonnée aux trois provinces des Prairies s’est transformée en un organisme qui compte maintenant plus de 20 employés actifs d’un océan à l’autre.

Cette expansion est liée au mandat de l’organisation : Protein Industries Canada se consacre à la croissance de l’ensemble du secteur canadien des produits à base de plantes, quel que soit l’emplacement géographique. Il est ainsi logique d’avoir du personnel en place pour établir des liens avec les entreprises et élargir leur représentation dans les provinces.

« Nous avons toujours une personne proche de la région [d’une entreprise] qui peut faire le lien, explique Cynthia Callahan, spécialiste de projet de Protein Industries Canada, basée en Nouvelle-Écosse. En ce qui concerne mon expérience personnelle, les gens, ici, dans le Canada atlantique, étaient vraiment enthousiastes quand je suis arrivée, parce qu’ils avaient l’impression que, soudainement, ils étaient représentés par une membre du personnel de Protein Industries Canada. »

Cet appui à la représentation locale a été ressenti dans tout le pays. Sai Vanga, spécialiste de projet de Protein Industries Canada en Colombie-Britannique, en a fait l’expérience à maintes reprises lorsqu’elle y a établi des liens avec des entreprises d’aliments et d’ingrédients d’origine végétale, en particulier celles qui recherchent de nouveaux partenariats ou des conseils sur la meilleure façon d’intensifier leurs activités.

« Il est logique qu’une organisation comme Protein Industries Canada, qui tente de dynamiser et de développer l’écosystème des produits d’origine végétale partout au pays, engage des personnes de différentes régions ayant une connaissance du secteur alimentaire local. Notre but est de faire du Canada une source d’ingrédients et de produits végétaux de haute qualité d’envergure mondiale. Pour y arriver, il faut mobiliser la chaîne de valeur dans tout le pays », explique Sai Vanga.

L’accès accru aux savoirs locaux a également été profitable pour d’autres employés de Protein Industries Canada. Pour certains, cela signifie une plus grande chance de trouver le type de partenaire qu’une entreprise recherche pendant le processus de développement du projet. Pour d’autres, il s’agit d’avoir accès aux connaissances nécessaires pour étoffer adéquatement les ressources de Protein Industries Canada ou la documentation qu’elle publie.

Celeen George, consultante en marketing et en communications de Protein Industries Canada au Manitoba, a déclaré que cette valeur augmente encore davantage lorsque le personnel a l’occasion de rencontrer en personne des partenaires afin de partager ou de consolider les connaissances existantes.

« C’est agréable de pouvoir tendre la main et demander, par exemple : “Est-ce que cela représente bien les provinces de l’Atlantique ? ” explique Celeen George. Cela ajoute également de la valeur pour nos membres, simplement de savoir que notre équipe a des connexions dans ces provinces, ces territoires ou ces îles. »

Bien que l’expansion pancanadienne ait été une étape importante et profitable pour Protein Industries Canada, la coordination entre les employés n’est pas exempte de difficultés. L’ampleur du pays, en particulier, peut occasionnellement causer des difficultés à l’égard des fuseaux horaires. Toutefois, une souplesse et une communication constantes en dehors des réunions virtuelles ont été des atouts pour surmonter ce défi.

C’est aussi en raison de ces avantages que Cynthia Callahan, Sai Vanga et Celeen George étaient impatients faire partie de l’équipe de Protein Industries Canada.

« Au départ, j’étais sceptique à l’idée de me joindre à une nouvelle organisation pour travailler à distance... Mais au bout de quelques semaines, je me suis senti tout à fait à l’aise grâce à l’accueil de l’équipe et à la culture de l’organisation », relate Sai Vanga, ajoutant que les rapports entre les membres du personnel sur des sujets plus informels ont également contribué à resserrer les relations et établir la confiance au sein de l’équipe.

Les membres du personnel de Protein Industries Canada se sont regroupés, indépendamment de leur lieu de travail, autour d’une passion pour le développement du secteur canadien des aliments et des ingrédients d’origine végétale. En tirant parti de cette passion et de leurs diverses connaissances régionales, ils mettent en réseau les entreprises agroalimentaires d’un bout à l’autre du pays, contribuant ainsi à faire du Canada un chef de file sur le marché mondial des aliments d’origine végétale.