Les micro-titres préparent les jeunes autochtones à l'avenir dans l'agroalimentaire

Le Saskatchewan Indian Institute of Technologies (SIIT) s'engage à faire en sorte que les jeunes Autochtones de toute la province soient au courant des possibilités d'emploi dans les secteurs les plus prospères de la Saskatchewan et y aient accès. Bien que la transformation agroalimentaire ne soit pas un nouveau secteur dans la province, il est en pleine croissance, à la fois en termes d'empreinte et de possibilités d'emploi. C'était donc un choix naturel pour SIIT d'ajouter un programme axé sur le secteur à sa liste d'offres.

« Le SIIT n'avait pas vraiment offert de programme dans l'industrie agroalimentaire auparavant, et c'était une très bonne occasion pour nous de nouer des liens avec des partenaires de l'industrie et diverses communautés des Premières Nations à travers la province », a déclaré le doyen des métiers et industriel du SIIT, Mark Pollard.

Lancé en mai 2022 en partenariat avec la Première Nation Whitecap Dakota et Protein Industries Canada, le micro-certificat en transformation agroalimentaire du SIIT donne aux étudiants autochtones les compétences dont ils ont besoin pour assurer un avenir dans le secteur agroalimentaire. Construit avec la contribution d'un comité composé de 12 entreprises agroalimentaires, le programme a été conçu pour combler le manque de main-d'œuvre croissant du secteur, en se concentrant sur les compétences et les talents que les entreprises recherchent le plus souvent.

C'était un processus de collaboration qui a eu un résultat positif. Des deux cohortes du programme à ce jour, huit étudiants ont reçu des offres d'emploi à temps plein.

L'importante participation de l'industrie tout au long du programme s'explique en partie par un taux d'emploi aussi élevé chez les diplômés. En plus d'aider à développer le programme d'études, les membres de l'industrie ont également rejoint les cours en tant que conférenciers invités, ont proposé des visites des installations et ont accueilli des étudiants pour des stages pratiques. Ils ont également eu leur propre occasion d'apprendre, grâce à un atelier de vérité et réconciliation qui a mis en contact des représentants de l'industrie avec des aînés autochtones. Bien accueilli, l'atelier a présenté aux partenaires de l'industrie le rôle qu'ils jouent dans le travail de vérité et réconciliation au Canada et les mesures à prendre pour aller de l'avant.

Enfin, l'industrie a continué de fournir des commentaires sur le programme au moins une fois par an, ce qui a permis de s'assurer qu'il reste à jour avec les besoins de l'industrie. Une telle implication signifie un programme réussi pour les étudiants et l'industrie.

« Il y a une pénurie de main-d'œuvre partout, et je pense que c'était une initiative vraiment intéressante que le SIIT pourrait en quelque sorte fournir la base pour offrir la formation spécialisée requise pour les individus de l'industrie agroalimentaire », a déclaré le Saskatchewan Food Industry Development Centre Skills Development and Food Safety. Responsable des programmes Erin Hiebert.

Bien que les dates des futures cohortes ne soient pas encore décidées, Pollard a déclaré que l'industrie était très intéressée à poursuivre le programme. Non seulement les partenaires actuels de l'industrie sont impatients de poursuivre le micro-certificat, mais d'autres SIIT n'avaient pas approché pour participer aux deux premières cohortes, comme les silos à grains et les microbrasseries. Il a expliqué que l'école serait disposée à travailler avec chacun d'eux, afin de renforcer le programme et d'élargir les opportunités pour les étudiants.

Hiebert a déclaré que ces nouveaux partenariats futurs sont tout aussi importants pour le programme que les leurs.

« Les avantages sont nombreux, en particulier pour les étudiants qui terminent le cours », a déclaré Hiebert. « Ils ont une grande variété de certificats : secourisme, chariot élévateur. Ils acquièrent une formation en sécurité alimentaire, en santé et sécurité au travail et en durabilité. Leurs connaissances sont si complètes qu'il est si rare de pouvoir embaucher quelqu'un avec cette expérience. Cela ne fait rien d'autre que profiter aux entreprises d'embaucher des étudiants de ce cours. »

Aussi importants que soient ces nouveaux partenariats, les futurs étudiants le sont aussi. Déjà, les étudiants qui ont participé au programme ont parcouru la province pour encourager d'autres jeunes autochtones à envisager leur avenir dans le secteur agroalimentaire par l'intermédiaire du comité d'engagement des jeunes du programme.